宇通集团2024届秋招补录计划
一、宇通秋招补录Q&A：
Q1:秋招补录主要有那些岗位呢？
A:主要以研发类、营销类岗位为主，其他岗位为辅~
Q2：前期投递过，还可以再次投递面试吗？
A：可以重复投递，如无法成功，可联系0371-85339000调整岗位，期待你的加入~
Q3：秋招补录截至到什么时间？
A：我们一直在持续招聘哦，但秋招已近尾声，同学们要注意时间哈，抓住补录的小尾巴~
Q4：公司会提供食宿么？
A：公司为大家提供优惠的住宿政策和月度餐补，拎包入住，第一年免费，十八个职工餐厅，品类丰盛，欢迎来品尝舌尖上的宇通~
二、关于宇通
宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团，总部位于河南省郑州市，产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械，旗下拥有2家上市公司（宇通客车和宇通重工）、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌，并连续4年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。
历经20余年发展，宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆，新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战，宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展，积极响应国家“双碳”战略，推动可持续发展，聚焦出行、物流、作业三大应用场景，不断探索更多可能性，坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进！
三、招聘计划：
校招生计划简介：
宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设，为校招生制定五年培养计划，通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展，成为业务骨干。
校招方向 | 岗位类别 | 优选专业 |
技术 | 研发技术类 | 工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计（艺术类）专业优先 |
营销 | 国内销售业务储备 | 工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先 |
海外销售业务储备 | 工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先 |
国内售后技术储备 | 工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先 |
海外售后技术储备 | 工科类专业为主，具备留学经验者优先 |
运营 | 质量管理 | 工科类专业为主，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先 |
职能 | 金融业务类(国内/海外) | 金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类（英语、西班牙语、法语、俄语）等专业 |
财务管理 | 会计、财务管理等财经类专业，有财经相关证书者优先 |
人力资源管理 | 人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业，具备数理思维和人力相关实习经验者优先 |
企管/董事办/战略投资/品牌 | 工科类（如机械、车辆工程等）、工商管理类、财务类（审计学、财务管理、会计学）、传播/公关/新闻等 |
四、定制化培养体系：
潜力素质模型建立&双发展通道设计：
建立校招选拔素质模型，对校招大学生进行潜力评估和识别，确定潜力人才和发展方向；对潜力人才进行管理/专业技术双通道的打通和设计，从而进行加速定向培养。
导师帮带&重点工作历练：
通过主管级以上导师帮带和公司平台专业课程学习，帮助校招生“管理、专业”双方向加速成长；设置部门级以上重点工作历练、疑难问题专项攻关等培养方式，加速专业能力提升和价值创造。
快速成长发展通道：
职业化新人（0-1年专业实践）→初级专业技术人员（2-3年定岗历练）→优秀专业/管理人才（3-5年多通道发展）
五、面向人群
海内外本科及以上毕业生（国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准）
① 国内院校：2024年3月至6月毕业的优秀毕业生
② 海外院校：2023年9月至2024年8月毕业的优秀留学生
六、福利政策
① 基础保障：五险一金+提供食宿
② 福利保障：免费体检+工会福利关怀+员工托底机制
③ 假期关怀：双休+法定假日+超长春节带薪假期+带薪休假+婚假+产假等
④ 多样福利：餐补+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等
七、招聘流程
简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放
（温馨提示：具体面试环节以实际通知为主）
八、投递方式
（1）PC端
宇通招聘官网（https://join.yutong.com）；
（2）移动端
关注“宇通招聘”公众号。
咨询方式
如有任何疑问，欢迎咨询
校招热线：0371-6689 9000
投递邮箱：recruitment@yutong.com
